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12月 2007 の記事です。


07/12/31:

望月です、大晦日からお正月というめおでたい時にブロ

グ当番をさせていただきとても光栄です。

皆様、年末年始の忙しい時だとおもいますが、一週間

お付き合いよろしくお願いします。

今年の自分が一年を表す漢字はと言われたらやはり

「生」という漢字です。

今年は悲しい別れや静岡LCの誕生など「生」という言

葉が一番あっているのかなと思ったからです。

来年は、自分も会社も「生」から「成」(成長、成功)という

年になればいいなとおもいます。

自分が「成」になるようになるための作戦は明日の

元旦の朝に発表させていただきたいです。

皆様、本年はまことにお世話になりました。来年もよろ

しくおねがいします。

よいお年をお迎えください









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07/12/30: 理想

今年も残す所あと2日です。

年齢を追うごとに月日の経つのが早く感じますが、遅く感じる事はあるのでしょうか?

そんなことより休み期間中も体調に十分注意してまた来年も頑張りましょう!

最終日になりました。よろしくお願いします!

今週は「責任者」をテーマにして書いてみました。

いつも思いますが、自分みたいな者が何で責任者なんだろう???と思います。

でもそういう謙虚であるべき自分が何で人にえらそうにしているんだろう?と思うと、自分の行動が考えに矛盾しているという事です。

だから今回はそんな自分の理想と今の自分を確かめてみたいと思いました。

忘れてはいけないのは感謝の気持ち、仕事とはお客さんあっての事であり、どの仕事も真剣にやらなければいけない、いい加減でいい仕事など無いと言う事です。

そして自分の変わりに稼いで頂く皆さんに対して、その時その瞬間の自分の態度を常に気を使う事です。

仕事は多い時こそ喜んで、その仕事量をすぐに数字に換算してスケジュールを立てなければいけません。嘆いてる場合では無いです。

責任者が一人あたふたした所でどうしようもありません。日頃からコミュニケーションを図り、協力を要請したり協力してもらえる普段からの働きかけが重要です。

また、どんなに忙しい時でも自分の指示どおりに仕事が出来ているかどうか位チェックする時間は必ずあります。心配にならない事の方がおかしい事です。

そして責任者は自分でやっても評価はされません。人がやる事で評価されます。だから人を育てていく以外に自分のスキルアップはありません。

その為には自分が手本となる事です。自分がやればみんな必ずやるようになります。

これが自分の思う責任者の理想像です。

一週間を振り返ってみたというより、今までの自分があってこういう考えがあります。

今年は「こういう自分になりたい」という内容ばかりのブログでしたが、来年のブログでは「こうなった自分」を多く書けるような内容にしたいと思います。

抽象的な内容ばかりですみません。

一週間お付き合い有り難う御座いました!

明日からは望月君が当番です!

年末年始とおいしい所をもってくところは流石です!

よろしくお願いします。



コメント

おばちゃん さんのコメント

田村さん一週間ありがとうございました。自分では、こうなるといいとは思っても行動に移るだんになるとめんどうだったり忙しいと理由をつけてはやらない。そんな繰り返しだったように思います。いつまでたってもそれでは変わりません。変わる為の行動こそが大事だと思います。来年こそ、来年と言わず今からでも行動して行こうと思います。ありがとうございました。大晦日からお正月は望月さんですね。おいしいとこ持ってきますね。ご祝儀コメントしますね。
07/12/30 13時40分09秒

望月 さんのコメント

田村さん一週間ブログ当番ありがとうございました
コメントせずすみませんでした。
今年最後の締めくくりと年始めのブログ当番という
大役を仰せつかわり、とてもラッキーです。
来年は自分も成長して自分自身が変身できるよう
頑張りたいです。
07/12/30 13時48分14秒

ishikawa さんのコメント

tamuraさん。1週間ありがとう御座います。
また、今年1年お疲れ様でした。
昨日も夜遅くまでありがとう御座いました。
今回の内容を通して、今後の仕事に取り込みたいと
思います。
07/12/30 16時51分30秒

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07/12/29:

今日から当社は休みになります。

休みの期間中も仕事の事は常に考えるようにしたいと思います。

6日目よろしくお願いします!

僕の基本的な仕事は、人に指示を出して作業をして頂く事です。

でも人に指示を出しても理解してもらえなかったり、違う事をした時には注意する事もあります。

整理整頓を促したり、迅速に動く事を求めたりもします。

注意しても出来ない場合はこの人は出来ないんだと単純に思っていました。

でも良く考えてみると、それは自分にも当てはまる事でした・・・

挨拶が小さいのは自分が小さいからです。

早く動いてもらえないのは、自分がノロノロしているからです。

整理整頓が徹底出来ないのは、自分の机回りがいつもごちゃごちゃしているからです。

自分がやってないのに人にやってもらえる訳が有りません!

他者意識をもっと強く持つべきだと思いました。

初出勤までに自分の車ぐらい綺麗にしておきます!




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07/12/28: 任せる事

ようやく棚卸しが終わり、年内最終稼動日となりました。

最後までミスが無いように気を抜かずに行きたいと思います!

それでは5日目宜しくお願いします!

責任者の役割で特に難しいのが、人を育てる事だと思います。

従業員の皆さん全員が同じではありません。

作業を覚えてもらう事は、時間を掛ければ出来る事です。

ですが、責任感を持たせる事は難しい事です。

決して自分の責任感が強いわけでは有りません!

ですが任された責務は何としてでも実行するしかありません。

責任者とは何の後ろ盾もなく、自己責任において任された業務をやりきることです。

社長を登場させてしまったら、責任者としては失格です。

誤解が無いように説明しますが、後ろ盾とは誰かに頼る事をしないという事で、相談をしないということではありませんので・・・

むしろ自分の考えだけで推し進める事は間違った方向にいきますので、いろんな人に相談すべきだと思います。

人を育てる話から飛んでしまいましたが、責任者の役割とは責任者を作る事だと思います。

仕事を任せて、たとえ失敗してもその責任を自分が取ることです。

難しいのは、推しつける事にならない様にする事ですが・・・

最初から責任感が強い人は少ないと思います。

だから大事なのは責任感を持ってもらえる環境を作り出してあげる事です。

今はまだ仕事が増える事を恐れ、本当に人に任せる事をしていません。

人のミスに怯えています。

もっと肝が据わった人になりたいです。



コメント

おばちゃん さんのコメント

おうございます。
田村さん、ありがとうございます。
責任のある仕事をするのも、小さなことも確認しながらの作業です。自分が描いたとうりの仕事がされているかどうかの確認が大切です。
ちょっとの言い回しで、違った受け取りかたになってしまうので、注意していないといけません。
時々、確認して「それでOKですよ」を出してあげるのがいいと思います。自分も、いろんな作業を経験しなくては、頭の中の作業」ではうまくいきません。めんどうがらず、確認するようにしたいと思います。今回も、みんなの応援があってようやく終わろうとしています。ほんとうにありがとう!です。
ひとりの力は小さくても、みんな集まれば大きな力になります。感謝です。
07/12/28 08時30分11秒

飯田だすぅ さんのコメント

人を育てる事の難しさは分かります。自分と何処まで価値観があるのか?相手に何処まで求めるのかなどまだまだ有ると思います。価値感は一緒に仕事をして、話し時間がかかるものだと思っています。 立場を上に持つ人は大変ですよね。
07/12/28 17時13分49秒

田村 さんのコメント

おばちゃん、コメント有り難う御座います。
言いっぱなしはダメですよね!
ミスが出るのは現場の責任でなく、スタッフの責任です。
来年からはその辺をしっかりしていこうとおもいます。
07/12/28 19時56分08秒

田村 さんのコメント

飯田さん、コメントありがとうございます。
教えた事が出来ないとイライラしてしまいます。
でも言い方次第で本当に教えられた方も変わってくると思います。
また仕事の話だけでは、その人との距離は縮まらないと思います。どこまで入り込めば良いのか・・・本当に難しいですね!
07/12/28 20時01分10秒

越膳 さんのコメント

田村君、ブログ有難う!

任せられた方は勿論その責務を全うしなければなりませんね!
そしてそれはけして楽ではないと思います。
でも、任せた方も大変です。
自分でやれば責任も取りますが、他人がやったことことにも責任を持たねばなりません。
他人に任せることは、任せた方も任された方も成長するチャンスです。
不安があっても肝が据わっていなくても、それが為すべきことであればやりましょう!
07/12/28 21時55分04秒

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07/12/27: 心配性であれ

今日で棚卸しが終わります。今回は在庫が多く残っていますので少々大変ですが、今日も頑張っていきたいと思います。

それでは4日目宜しくお願いします!

皆さんにも社長からのアナウンスがあったと思いますが、日常においてスタッフ同士のコミュニケーションが不足しがちです。

言ったら言いっぱなし、任せたら任せっぱなしです。

僕は人に任せたり、伝えたりした後は安心してしまっています。

仕事には優先順位がありますが、お客様に優先順位はありません。

僕はいつの間にか自分の中でその優先順位を作ってしまっていました。

任せる場合でも、「いつもやってることだから大体わかるよね?」的な場合が多いと思います。

それでミスした場合には、どちらも嫌な気分になってしまいます。

任せる時には分かりやすく書面で説明する事と、相手が理解したかを必ず確認する事を徹底したいと思います。

そして一番大事な事は、それがちゃんと出来ているかをチェックする事です。

これはやってもらった手前もあるし、忙しい最中に聞く事ですから、誰にでも言いにくい部分だと思います。

聞かれた本人はちゃんとやっているのにと思うかもしれませんが、これをやらない限り良くならないと思います。

良くなる為の手段であれば、やらなければいけない事です。

いつもどんな事でも、心配で確認しなければ気が済まない位にならなければ、ミスは絶対に無くなりません。

「責任者たるもの、心配性であれ」

ミスを絶対に無くしたいと思うのなら、面倒でも嫌な事でも必ずやらなければいけないのが責任者の役目です。




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07/12/26: 数字で計れ

昨日今日でSRCは棚卸しです。

一年を締めくくり、来年を無事に迎える意味でも大事な作業です。

今日も頑張って行きたいと思います。

3日目よろしくお願いします。

「忙しい、忙しい」

最近良く耳にしたり、自分でもよく口にする言葉ですが、何だかとっても苦しそうで嫌な感じに聞こえます。

逆に、暇な時は落ち着いた感じで、なんだか笑顔も口数も多いように思います。

・・・

どうしてでしょうか???

本来であれば、仕事がたくさんあれば喜ぶべき事で、無い時は苦しく感じるのが本当だと思います。

要は気分的な問題だと思います。

気分的に楽な時は心に余裕が出来て、忙しい時は心にも時間にも余裕が無く苦しくなるのです。

SRCでも忙しい時期に返品の荷物が朝、山のように積んであるとウンザリしています。

本来であればたくさん荷物が入ってきて、喜ぶべき事です。

ですが、心理的にその苦しい原因であるその返品の荷物を拒絶してしまうのです。


僕は数年前からその山のような荷物が数字で見える様になりました。

数字とはお金の事です。

返品作業の1点当たりの単価は平均で57円です。

1箱に平均50枚入っているとして、57×50=¥2,850です。

それが毎日150ケース入ってくれば、150×2,850=¥427,500にもなるのです。

これは凄い事です。毎朝427,500円ものお金が当社に運ばれてくるのです。

それを見て嘆く人がいるでしょうか?

嫌と思う人がいるでしょうか?

でもその427,500円を毎日嘆き、苦しんでいるのです。

商品=お金

忙しい時でも見方を変えれば気分的に楽になります。

また小売業で考えれば分かりやすいと思います。

巷にあるお店や当社のセールなどで、お客さんがたくさん入っているのにありがたいと思わない事と同じです。

反対にお客さんがいない店舗で、閑散として閑古鳥が鳴いている中で、喜ぶ店長はおそらくいません。

目に見えるか見えないかの違いだけで物事を捉えるのはとても危険な事です。

また極端な話、僕ら従業員は働くだけでお金が入ってきます。

でも会社には稼がなければ残るお金はありません。

毎日運ばれてくるそのお金(商材)を、それ以上のお金を掛けて作業するのか、それ以下のお金で作業するのか?

「責任者たるもの、物事は数字で計れ」

責任者の役割とは、それ以下のお金で作業出来る様にすることです。

稼ぐ事で会社にお金を残す事です。

今は笑っていても最後は笑っていられなくなります。

苦しくても苦しくてもプロセスに拘ればきっと最後に必ず笑える時がくるはずです。



コメント

おばちゃん さんのコメント

田村さん、ありがとうございます。
数を明確にすると、やらなければならないことも見えてきます。解からないことも、数字にしてみると良いですね。ただ、やみくもに やばい では、何も解決できないということがわかります。
小さな数も、塵も積もればです。節約 節約。
節約とケチは違いますからね。
07/12/26 12時17分58秒

越膳 さんのコメント

田村君、ブログ有難う!

1日1日の各自の作業が本当に採算の合ったやり方を用いているのか?
その仕事をこなすことばかりに目が行き、採算を見失っている人が多いと思います。
それは直接人員に限らずですが、スタッフはまず周囲が採算軌道に乗った状態かどうかを常にチェックすることが大事ですね。
スタッフの場合、自分が稼ぐと言うことは他人を動かし稼がせているということに、なるのだと思います。
良い意味でいつも自分達の仕事を疑い、問題意識を持ちながら取り組みましょう!
07/12/26 15時50分16秒

田村 さんのコメント

おばちゃん、コメントありがとうございます。僕は見た目や納期が短いというだけで、翻弄されています。どうすれば出来るか考え始めるまでに時間がかかります。考えてもわからない時は人に聞く事が大事ですね。
07/12/26 20時53分09秒

田村 さんのコメント

社長、コメントありがとうございます。どうすれば採算が取れるかより、どうすれば終わらせられるかに目が行ってしまっていると思います。そうなるとスタッフもラインに入って作業してしまう事になります。作業に集中すると回りに目がいかなくなります。作業する事は悪い事ではありませんが、特に人数が多い場合は無駄がないかを良く観察する事で、一人分の人件費などは皆さんが稼いでくれます。稼ぐ事をもっと真剣に考えたいと思います。
07/12/26 21時05分41秒

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今日もSRCは大変ですが、怪我なく無事に一年を越しましょう!

それでは2日目、よろしくお願いします。



「ちっ・・・そんぐらい自分で考えろよ!」

「うるせーなあ、今忙しいんだよ!」

「何やってんだよ、早くしろよ!」

「アホかっ!」

・・・等々

いきなりですが最近を振り返って自分が相手に吐き捨てた言葉です。

どれもこれも好感を抱く言葉では有りません、全部不快感です!

とても責任者らしからぬ言動です。

しかもこれは一部なので、実際にはもっとひどい事を言っていると思います・・・

今は冷静に考えてマズイと思っていますが、その時は冷静さを失っていて、後先考えず言いたい事を全部言ってしまっているのです。

自分がこんな事を言われたら、間違いなくやる気を失います。その人が嫌いになります、っていうかキレます!

しかも相手もそんな雰囲気の中、その後は質問しずらいだろうし、わからない事はわからないまま作業は進みます。

自分が嫌われて、自分のキャパの無さを露呈し、作業ミスを発生させる環境を作り、応援して欲しい時に応援がもらえない行動を自分がやっているのです。

「責任者たるもの、常に遠くを図れ」です。

その時の感情で動いていたら、いつも険悪なムードの中での作業になります。

仕事だから仕方なく仕事をするだけです。そしたらみんな人に責任のなすりつけです。そんな作業場では効率など絶対に上がりません。

仕事場は活気があり、笑顔に満ち溢れている方が効率が良いに決まっています。

恐怖で人はついて行きません。

尊敬や、信頼できる人について行くと思います。そういう人は決まって厳しい人です。

厳しい事を言う人は自分にも厳しい人だと思います。

だから叱られた時には反省するし、自分が悪かったのだと納得できるのだと思います。

私は人に怒りますが、厳しく叱る事が出来ません。それは自分に甘いからだと思います。

「この人に言われたらしょうがない、やってあげよう!」って思ってもらえる事が理想です。

それには自分の言った事は必ず実行する、やりきる事が最低条件です。



コメント

越膳 さんのコメント

田村君、1週間宜しくお願いします!

この内容は自ら減給を申し出ているということですね!?
で、具体的に今後どうやって自らを律し、正していくのでしょう?
07/12/25 08時04分16秒

おばちゃん さんのコメント

田村さん、ありがとうございます。
田村さんが捨てていった後は、本社皆で対応しています。答えのないものも、とりあえず進めています。NWOは、担当の方に直接お電話してますが、それ以外も直接しても良いかどうか・・・。
誰でも、忙しいと、パニックになり
心ない発言もあります。人の振り見て我が振りなおせですね。攻撃的な渡邉家も、反省です。
でも、守りだけでは点はとれませんから、適宜が大事ですね。
07/12/25 12時33分48秒

田村 さんのコメント

社長、コメント有り難う御座います。
具体性にかけるブログで申し訳ありません。
自分の普段における言葉遣いをまずは省みて自分を戒めていこうと思います。
07/12/25 21時42分00秒

田村 さんのコメント

おばちゃん、コメント有り難うございます。
ほんとに御迷惑をおかけしてスミマセン!!
たまにおばちゃんと口ケンカしてしまう時がありますね・・・反撃したくなったらグッと抑えて、間を空けるようにがんばります。
本社、静岡といろいろとご協力頂いたおかげで今日何とか返品を終わらせました。やれやれです・・・
今日も遅くまでパートさんが残ってくださいました。
本当にありがたいです。明日から棚卸しです。
まだまだ気を抜かずに行きたいと思います。
07/12/25 21時50分27秒

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おばちゃん!一週間有り難う御座いました。

今週の当番をさせて頂く田村です。

一週間宜しくお願い致します。

今年もあと8日で終わりですね!何と月日の経つのが早い事でしょうか・・・

忙しい時ほど時間が経つのが早いですね。

特にこの12月は発狂するほどの忙しさです。まだ忙しいです。

自分はここ数年責任者をさせて頂いており、もうこういった忙しい時期も何度も経験し、これからは忙しい時でも冷静さを失わない様に対応出来ると思っていました。

11月まではそう過信していました。・・・やっぱり神様はいます。

ちゃんと自分の鼻をへし折ってくれました。

私は今いろんな担当を受け持っていて、自分のキャパを広げていたつもりでしたが、それぞれの仕事がどれも中途半端で、結局皆さん任せで皆さんにかかる負担を大きくしてしまっているだけなんだと実感しました。

そういう行動をしていると、ちゃんと自分に事実として返って来ます。

私がまだ富士の責任者になったばかりの頃は、早く業務を習得する為に、ひとつひとつの事に真剣に丁寧に取り組んでいたと思います。(・・・たぶん!?)

でも最近はお客さんに対する感謝の気持ちや、ひとつひとつの業務に対しても真剣さが薄れてきていると思います。

「責任者たるもの、初心忘れるべからず」です。

このブログ当番も、管理職という仕事を今一度見直す良い機会です。

静岡事業所に赴任した竹田君にも今の気持ちを忘れずにこれから是非頑張って欲しいと思います。

という事で、今週は「責任者」をテーマにしていきたいと思います。



コメント

おばちゃん さんのコメント

田村さんありがとうございます。初めて取り組んだ時の信条、忙しさにかまけて忘れてしまいがちです。皆そうだと思いますが、思い返してやっていかなくてはなりませんね。クリスマスもなくなっちゃいましたがお正月を楽しみに頑張ります。
07/12/24 17時37分20秒

竹田 さんのコメント

田村さん、一週間よろしくお願いします。

"責任者たるもの初心忘れるべからず"

ありがとうございます。
この一週間楽しみにしています。
07/12/24 18時05分28秒

望月 さんのコメント

田村さんブログ当番ありがとうございます。
田村さんの行動ひとつひとつを見て勉強し
成長していきたいです。
07/12/24 22時00分03秒

ishikawa さんのコメント

田村さん。ブログありがとうございます。責任者とは何たるか是非学びたいと思います。
07/12/24 23時46分20秒

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07/12/23:

おはようございます。
最終日になりました、宜しくお願いします。
来週の当番、田村さん準備お願いします。

私は、算数が苦手です。
得意な人は、パズルみたいでおもしろいといいますが、どうも好きになれません。
先生、ごめんなさい・・・。

子供が「10はなぜ3で割れないの」と言いました。
私は「10は3で割っても1のこって、その1を3で割ってもまた1残って、ずーっとそうだから
割れないの」と答えました。
自分では割り切れないのが当たり前だと思っていたので、どうしてそんなふうに考えるのか
と思いました。

確かに、10は3では割り切れません。
ですが、時間だったら、きれいに割り切れます。10時間を3で割ったら3時間と20分です。
10を基本とした数のシステムで考えるからわりきれないんですね。
人はほかにも使いやすい数のシステムを持っています。時間や角度のように60を基本とするもの、
12ヶ月で1年を測るシステムなど、いろいろとあるもいのです。

数のシステムは人がものを数える工夫から生まれてきました。
物を数える必要のない 0 がずうーっと後からできたのは、そのせいかもしれません。
数はものを数えるだけでなく、大きさを比べたり、増やしたり減らしたり、分けたりする時も使います。
足し算や引き算、掛け算割り算もこうした人の営みから生まれてきました。

10は3で割れませんから、長方形のケーキを切るのは上手くできません。
でも丸いケーキなら3でも容易に切れます。
1を基本とした数だけでなく、ほかの見方にしたら、もっといい答えをしてあげられたと思います。
苦手だからと、すぐに敬遠してしまう前に、ちがう角度からものを見てみると案外楽に良い方法が
見つかるかもしれません。
見方を変える、視点を変える、ひとつの方向からばかり考えず工夫が必要です。
工夫しだいで、見えてくるものもかわってくるのではと思います。
でも、やっぱり算数はきらいかな。

一週間ありがとうございました。
とりとめのない話題ですみません。
後は田村さん、お願いします。




コメント

田村 さんのコメント

おばちゃん、1週間ブログ有り難う御座いました。
理数系は僕も昔から大嫌いでした。
未だに暗算ができません・・・
明日からのブログは任せて下さい!
準備は整っています。
07/12/23 12時41分03秒

越膳 さんのコメント

おばちゃん、ブログ有難う!
また、連日静岡への応援ご苦労様です。

面白い内容ですね!
ポイントは視点を変えるですね。
固定観念を無くすのでなく、一旦横において事実を確認する、旧態依然にならない、常に問題意識(疑いの目を持つ)など視点についての格言はたくさんありますね。
視点を変えないと自分で限界ラインを作ってしまうし、工夫も生まれないですからね。
是非、静岡応援の時間を竹田君たちへのアドバイスに繋げたり、それによって本社へのフィードバック、改善にも繋げてほしいと思います。
「他人の振り見て我が振りなおせ」です!
07/12/23 17時11分52秒

おばちゃん さんのコメント

社長、ありがとうございます。
いつも自分の習慣で見てしまいがちです。
他の視点から見たら解決策もでてくるかもしれません。そういう見方も必要ではと思いました。
07/12/25 08時36分43秒

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07/12/22: エコ

おはようございます。
きょうも、よろしくお願いします。

ここの所、ガソリンが高くて困ります。うちは、ガソリンは使いませんが、ストーブの灯油は使います。
いつまで、続くのでしょう・・・。
あと30年しかもたないと言われてから、何年もたっています。どうやら、そんなことはないようです。

エコライフも、MYバックを持ったりMY箸を持ち歩く人も増えました。
ゴミもなるべく減らし、ペットボトルなどはリサイクルにまわしています。
一番多くでるのが、食品の包装をするトレーやラップなどですね。
庶民が、ゴミを分別したり、出さないようにしていれも、売る側が、ゴミのことをもっと考えてくれたほうが
良いように思います。

先日テレビで、エコハウスなるものをやっていました。
家を建てるなら、自然素材を使い環境にやさしい家にしたいですね。
屋根には、太陽電池がのっかり、屋上は前面緑化にする。壁は珪藻土使い湿度の調整ができるようにする。
エコ関連の設備にかかる費用は、ざっと500万円ほど、水道光熱費が基本料金ほどには下がるものの元を
とるのは難しいようです。

ですが、屋根や屋上の緑化により、暖や涼のとり方は温かすぎず冷えすぎず、体にやさしいものになります。
暑い寒いをがまんせずに、省エネができしかも、自然にやさしくもちろん人にもやさしい。
いいことだらけです。
居住環境が良くなれば、アトピーや喘息などのアレルギーからも開放されます。

昔の家は、夏を基準にした開口部の多いつくりです。
そうした日本人の知恵には地球にやさしく住まう為のヒントがたくさんあります。
それらを、今の最先端技術と組み合わせて、もっと快適にもっと、人にも地球にもやさしい家ができたらすばらしい
と思います。
政府でも、そうした取り組みに援助しても良いのではないでしょうか。

私も、省エネに努力します。
家も、自然にやさしい家をもっと宣伝したら良いと思います。
物を売る人は、ゴミがでないように売れるように、一般に呼びかけてほしいですね。
一方通行では、なかなか省エネは徹底できないように思います。
宝くじが当たったら、緑化屋根の家を建てます。




コメント

越膳 さんのコメント

おばちゃん、ブログ有難う!

MY箸、未だに持ち歩きません・・・。
石川君を見習わないと!
ただ、今我が家でやっているのは割り箸を使い回す
ことです。
勿体無い精神を忘れずに出来ることはやっていこうと思います。
07/12/22 07時43分12秒

ishikawa さんのコメント

おばちゃん。ブログありがとう御座います。
エコハウスの存在は知りませんでした。
太陽電池はすぐにでも欲しい装置です。
電気代がかかってしまう今の生活ではかなりうらやましいです。そもそも、電気をそんなに使わない生活を送ることが出来ればいいのですが
07/12/22 11時14分04秒

ishikawa さんのコメント

ishikawaです。
富士、静岡とお疲れ様です。
本当に大変ですが乗り切りましょう
07/12/22 11時39分00秒

おばちゃん さんのコメント

社長ありがとうございます。中村さんの講演からマイ箸は持ち歩くようにしています。ただ、出して使う時ちょっと恥ずかしいです。 石川さんありがとうございます。今静岡LCではこ折りをしています。まだたくさんあります!
07/12/22 12時16分31秒

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07/12/20: 不満

おはようございます。
今日も、よろしくお願いします。

今の日本はとても豊かな国です。
連休ともなれば、多くの人が海外に出て行くし、家電もすごいですね。
大型テレビや、乾燥機付き洗濯機、パソコンはみんなもっているし、ブランド品も若い人でも持っています。
自家用車だって、3ナンバーが多いし外車もたくさん走っています。
昔は、車なんかオンボロがたくさん走っていて、外車なんかはよほどのお金持ちしか持てないものでした。

ものを、ぜいたくにたくさん持っているから、豊かだと思います。
ですが、不満を持っている人が多いのも事実です。
物質は豊かでも、心は貧乏なんでしょうか。
年末になっても、悲惨な事件は後をたちません。みんな、何かに不満を持ち、不満のやり場に困っているような
気がします。

うちは、貧乏です。
家も借家だし、車はないし食器洗い機もエアコンもありません。
特に欲しいと思わないので、不満ではありません。
なんにもなくても不満でない人と、たくさんあっても不満な人がいます。
きっと、望んでいることが大きくて、絶えず今よりもっとと願うからでしょうか。
私も、今よりもっとはありますが、犯罪を犯すほどのものではありません。
普通の人も、そうだと思います。今よりもっとと思っていても、理性があるので思うだけにしているのでしょう。

事件を起こす人は、「なぜ自分だけが・・」という思いが強く、他を受け入れない人ではないでしょうか。
自分が努力すればしただけ、与えられますが、努力もしないで求めてもそれは手に入れることはできません。
不幸なのは、豊かさに感謝できない心だからなんだと思います。

私も、不平不満を言う前に、今あることに感謝し、やるべきことに努力したいと思います。





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おはようございます。
きょうも、よろしくお願いします。

最近よく耳にする「クレーマー」、要するに文句を言う人が多くなったということでしょう。
昔だったら、クレームにならないようなことも取り立てて苦情を言う。

病院でも、患者さんが看護師のくちのききかたが気に入らないから花瓶を足になげつけたとか、
ちょっとしたかすり傷なので、薬の必要もないのに、「痛み止めの薬をくれない」と医師の胸ぐら
をつかんで殴りかかったとかの被害もあるようです。

このようなクレームは病院だけでなく、学校の教師にも理不尽なことをいう人が増えています。
親の理不尽なクレームがきっかけで、精神を病んだり、退職してしまう人も多いそうです。

以前は、患者さんは医師を信頼し診てもらって治療を受け、治ったら感謝するという感じだったと思います。
今は、治療費をはらっているのだから、感謝する必要はない、医師とは対等だという感覚を持つ人が多い
のでしょうか。

肩がぶつかったのは相手が悪い、荷物がぶつかったあいてが悪いから・・・
足を踏まれた・・・ちょっとのことで、みんなすぐに不愉快になりクレームにしてしまう。
それでは、荒んだ世の中になってしまうと思います。

昔の人は足を踏まれても、「うかつあやまり」といって踏まれたほうも自分がうっかりしてとあやまっていました。
踏んだ人はもちろんあやまりますが、踏まれた人も自分が悪くなくてもあやまるのです。
うかつあやまりは、トラブルを事前に察知し、すばやく対応できなかった自分のうかつさを反省することだといい
ますから、きびしいものです。

でも、現在は物騒な世の中だし、外に出れば何が起こるかわかりませんから、うかつあやまりの精神でいくこと
にこしたことはないのでしょう。
すぐにカッカせず、冷静に、こちらもうっかりしていた、ということにしたらクレームにはなりません。
自分だけが生きているわけではないのですから、ちょっとのことは受けて流していきたいですね。
「ひとつ拾えば」にも、できるだけゆずるというのがありました。
やらなければいけないことは、いつの時代でも同じなんだと思いました。

となりのクレーマーにならないように、受けたら返さない、受けるだけにしてうかつあやまりをするようにします。
昔の習慣は、いいところがたくさんあります。
もっと知って活用していきたいと思います。




コメント

越膳 さんのコメント

おばちゃん、ブログ有難う!

いきなり2件の書き込みですか!?
段取り良すぎです!

クレーマーは言い換えれば自己中で遠くを図れない人ですね。
天に唾を吐いて自分の顔にかかることを知らないのですね。
「目には目を」という言葉がありますが、使い方を間違っていますね。
皆が良き習慣の元、将来を見据えて行動していけば良いのですが、このままではどうなる日本!?
07/12/20 08時27分32秒

おばちゃん さんのコメント

社長、すみません!
タイマーの日づけ間違えました。あしたの分です。
コメントは、あした受付ます。
クレーマーなんてしゃれた言葉にしてほしくないですね。いちゃもんですよね。アメリカも訴訟社会のようで、道に穴があいていてころんでケガをしたからと、裁判になるようです。ころんだのは、自分の責任です。人のせいにしたらだめですよね。
おかしいです。日本はそんなとこまでまねをしなくていいと思います。
07/12/20 12時30分10秒

田村 さんのコメント

おばちゃん、ブログ有り難う御座います。
最近は本当にクレーマーが増えましたね。
メーカーの不正で賞味期限などの表示を付け替えているニュースが最近多いので、そういうのは企業の責任ではありますが、僕なんかは気にしないで食べちゃいますけどね。
お金を払っているのは自分だから、言うのは当然だと言わんばかりに、客の立場でふんぞり返っている人が多いようです。
確かにお金は払いますので、サービスを受けるのは当然なのかもしれませんが、コンビニとか、ファーストフードとか近くにあるからとか、便利だから利用すると思います。後で文句を言って使えなくて困るのは自分です。
だからどちらの立場も50:50だと思います!
07/12/20 19時52分49秒

おばちゃん さんのコメント

おはようございます。
田村さん、ありがとうございます。
何かにつけ文句を言うのは、当たり前になってしまってますね。自分が責任を持ってえらんでいるのですから、そのことも考えたほうがいいですよね。
07/12/21 08時26分08秒

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07/12/19: その気

おはようございます。
きょうも、宜しくお願いします。

子供たちの学力が、落ちていると騒がれています。
ゆとり教育のせいで、世界水準から順位が落ちているから「大変だ」ということのようです。
授業時間も大幅に見直し、以前の詰め込み教育に戻ってしまうようです。
ですが、他の国をみても、日本よりずっと授業時間の少ないところが多くあるようです。
フィンランドなど日本より少ない授業時間ですが、世界で最高位をとっています。

見直さなくてはいけないのは、授業時間ではなく、どんな指導をしたかではないでしょうか。
最高位のフィンランドでは、教師になるのは実に狭き門であこがれの職業なのだそうです。
その分、教師ひとりひとりの能力は高く、多彩なしどうを行っている、なんと恵まれた子供たちでしょう。

子供はその気にならなけれれば、勉強しません。
大人だってそうです。
馬を水際に連れてくることはできたも、馬にその気がなければ、水を飲ませることはできません。
大事なのは、時間を増やすことではなく、どう「その気」にさせるかではないでしょうか。

私たちも、いろんな機会に勉強させていただいています。
でも実際に、ほんとうに勉強になったかどうかは、本人がいかに「その気」になり行動していくかになります。
詰め込んでみても、行動できなければ、子供たちと同じことです。
その気がだせるには、気がついて行動することだと思います。
ついうっかりは、誰でもありますが、解かっていてほうっておくのは、ダメですね。
解かっているけど、後で・・・
気がつかなかった・・・
気がつかないことは、修行が足りないからでしょうが、しかたありません。
解かっていることは、行動していかないといけないと思います。

今年もあと2週間足らず、来年こそではなく、気づいたその時からにしたいと思います。





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07/12/18: 笑顔の効用

おはようございます。
二日目よろしくお願いします。

人と話したり、聞いたりする時、仏頂面よりは笑顔のほうがいいに決まっています。
ですが、自分が今困っていたり、悩んでいたり、はらを立てていたりすると、笑顔ってでてきません。
言葉づかいも、それなりのものになってしまいます。
自分勝手でわがままなのだと思います。

あるホテルのアンケートに「笑顔の評価をお願いします」というのがありました。
笑顔が印象に残った係りに○をつけるというものです。
けれど、このような笑顔のサービスで、ほんとうにお客様は喜ぶでしょうか。
私も、鏡を見る時「笑顔」の練習をしますが、そのとうりの笑顔を見せているかどうかは見た人でないと
わかりませんね。
毎日を、生き生きとして活動していたら自然に笑顔になるでしょう。
鏡に向かって練習しても、磨かれた心を伴わないと返って品のない作り笑になってしまいます。
心のない笑顔では、誰も喜びませんね。
練習は表情筋を鍛えるには良いかもしれませんが、ほんとうの笑顔にはならないなと思いました。
気まずい時でも、笑顔の人がひとりでもいてくれると、その場がなごみます。
そういう人になるべく、心を磨かなくてはと強く思いました。
みなさん、宜しくお願いします。





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07/12/17: めんどうな事

おはようございます。
今週担当の、おばちゃんです。
宜しくお願いいたします。

いよいよ、押し詰まってきました。
毎年のこととはいえ、忙しくなってくるとどうもバタバタとしてしまいます。
やらなければいけないことが多いと、頭の中が整理できないからだと思います。
きちんと整理して紙に書き、優先順をきめ、やるべきことを明らかにする。
時間配分をする。 それでも、間に合いそうにないとパニックになってしまいます。

そんな時、あーこれさえなくなれば楽なのに・・・と考えてしまいます。
めんどうな事だと、やりたくないと思ってしまうのです。
でも、それではいつまでたっても、終わりません。
逆に、めんどうな事ほど、先に取り組み終わらせるようにすると、先が見えてきて
気持ちが楽になります。
わかっていても、なかなか「しない」を改めなければと思います。
めんどうな事は、いろいろ工夫をしないと終わりません。
頭だけで考えていると、なかなか良い方法が見つからず、なお嫌になってしまいます。
まず、取り組むこと。やっているうちに、良い考えも思いつくものです。

めんどうな事を後回しにしない、を心がけたいと思います。





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07/12/16: 最終日

おはようございます。

あっというまの1週間でした。

はじめはこの時期に担当がまわってきて勘弁してくれよ!と思いました。
でも、やっていくうちにこれからやらなければならないことも具体的にみえてきましたし、今できることも整理することができました。


昨日は機械を動かしました。
全体的にはまぁまぁできたと思います。
微調整はこれから少しずつやっていき早く稼働できるようにマニュアル作りに全力をそそいでいきたいと思います。



今日はこれからアパートの契約をしに行きます。
ワクワクしてきました。

皆さん、1週間お付き合いして頂きありがとうございました。

明日からはおばちゃんの登場です。
よろしくお願いいたします。






コメント

おばちゃん さんのコメント

竹田さんありがとうございました。初めての事ばかりで緊張したり、とまどったりで疲れたと思います。きょうは久しぶりのお休みですので、ゆっくり休んでくださいね。あしたから、また頑張りましょう。こちらでも、SRC応援と福袋で奮闘しています。かき入れどきです!おばちゃんスタンバイOKです。
07/12/16 10時37分52秒

ishikawa さんのコメント

竹田さん。ブログありがとうございます。
新しい環境の中で大変かと思います。
ぜひ、ものにしていってください。
07/12/16 12時07分31秒

越膳 さんのコメント

竹田君、ブログ1週間ご苦労様でした!

「頼まれ事は試され事」
正に今の竹田君はその言葉通りの行動になりつつありますね!
マラソンやCLに続いてまた一つチャレンジ街道を歩き始めましたが、何事も嫌な顔一つ見せずに、感情をそのままに積極的に取り組む姿勢は応援し甲斐があります。
様々な依頼や問いかけに対して、どうしてもその場凌ぎ的な空返事になってしまい、実際や行動が伴わない癖はきっと自覚していることでしょうから、後はそこに対する意識をしっかり持って行動すれば飛躍的な進化をしていくと思います。
特にここ1年の間に学んだり体験してきたことをいよいよ活かすにあたって是非静岡をチャンスにして下さいね!
07/12/16 13時50分10秒

望月 さんのコメント

竹田さんブログ当番一週間おつかれさまでした。
竹田さんの文章からは不安より期待、挑戦心
などポジティブな思いがとても感じられます。
自分も竹田さんの熱い風を感じながら成長して
いきたいです。
07/12/16 21時59分35秒

竹田 さんのコメント

皆さん、1週間本当にありがとうございました。

私は皆さんに助けられています。早く恩返しできるように一歩一歩、確実にやっていきたいと思います。
07/12/17 00時23分07秒

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07/12/15: 6日目

おはようございます。ラス前6日目も宜しくお願い致します。



朝のトイレは寒いです…
今日はトイレでブログを書いています。

あ!いつもでした。。。





昨日で昭和さんでの研修が終わり今日は実際にイーリードの機械を動かしてみます。

なぜかと言うと昭和さんのサックとイーリードのサックは少し(だいぶかな…)違うからです。

基本的には一緒ですがEサック(イーリード)はSサック(昭和)より年式が古く機械の調節の仕方が違うのです。

正直言えばSサックの方が値段的にも高いですし操作するにも効率をより意識されての作りになっています。

たとえばSサックは機械の調節はほとんどボタンひとつでしますがEサックはそのたびにボルトをはずして手で動かして…と、作業工程が増えるのです。


何が言いたいかというと当然、お金があればハイテクでスピードも早く、より簡単に操作できる方を活用するべきです。

しかし今のイーリードにはこの機械しかない(もちろん安くはないです。ハンパなく高いです。) のが現実です。

とすると僕らの役目は目の前にあるこの機械を最大限に活用していくことです。

もちろんスペックが違う機械でもやることは同じです。

ウインドウステッカーの件もそうです。当たり前ですが、まずは正確な作業、ミスのない作業を意識していきたいと思います。




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07/12/14: 5日目

おはようございます。5日目も宜しくお願い致します。



今日も朝から小田さんが事務所の掃除をしてくれています。
小田さんありがとうございます。

昨日のMTGで小田さんの話がありました。ちょうど私も昨日、昭和さんからの帰りの車中で同じような話しをさせて頂きました。

試用期間という事もありますが電話対応については実際、私が小田さんに電話してみると非常にきもちいい、さわやかな気分にさせてくれます。
また、頼み事をしても間髪いれずに「わかりました。」と快く引き受けて下さいます。


初心にかえる


私はここが欠けているのだと感じました。

言葉でいうのは簡単ですがなかなかしてません。おそらく初心が具体的にあげられていなかったのだと思います。

昨日の話しにもありましたが始めは誰もが技術はありません。
だとすればできることは限られます。

自発的に行動できないのであればせめて頼まれた時には快く引き受ける。

MGでもそうですが自分が教えて頂く立場から教える立場になっています。

もちろんわかっていなければ教えることはできませんが教える立場になって始めてわかる、整理できることがある。というのを痛感しています。


負けてられません。

縁あってイーリードに面接にきて頂いたのですから私自身もそうですが小田さん、パートさんが幸せになれるように導いていけたらと思います。



コメント

越膳 さんのコメント

竹田君、ブログ有難う!

皆さんが頑張っている姿や小田君が変わろうと必死なところを見ると私も負けていられない!と思います。
昨日のMTGでは伝えたいことがたくさんあり過ぎて、頭の中で整理がつかず自分でも何を言っているか分からなくなってしまいました。
伝えるという行動の難しさを感じました。
もう一度MTGを始めた頃に戻って、事前の書き出しと精査を行ってから臨むようにしていきます。
07/12/14 09時21分21秒

おばちゃん さんのコメント

竹田さん、ありがとうございます。
誰かが がんばっている姿って、感動しますね。
元気になります。「よし、自分も」という気持ちになります。そして、その周りの人も影響を受けます。元気の波動が広がっていったら、いい雰囲気の会社になります。きのうの社長のお話を聴いて、今朝さっそく静岡LCに電話しましたが、誰もでなかった・・・。お休み?
07/12/14 12時29分11秒

竹田 さんのコメント

社長、おばちゃん!コメント頂きありがとうございます。

小田さんから学ぶことがたくさんあります。ありがたいです。
07/12/15 08時51分10秒

竹田 さんのコメント

12月14日 課題報告


8時出社 ○

トイレ掃除 ○
07/12/15 08時53分30秒

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07/12/13: 4日目

おはようございます。4日目も宜しくお願い致します。



今までの私はある程度の責任感を持って仕事をしてきました。

でも今、ひとつの部署を任せて頂き人を上手く使っていかなければならなくなった状況で物事を考えるようになり改めて今まで自分はどれだけ人任せにしていたのだろう、どれだけの逃げ道を作ってきたのだろうと思いました。

やらない理由を周りのせいにして自分を正当化していました。
結局はやっているつもりになっていただけなのです。

人は困った状況にならないと物事を本気で考えることはしないと思います。
もちろん一番良いのは困らないようにすることです。
そうなる為には常に改善意識をもって仮説、検証を繰り返していくことだと思います。


私は本当にツイています。
こんな私を静岡営業所の長にして頂いて本当にありがたいと思います。あとはもう私が会社の考えを踏まえてどうしていくのかです。



コメント

おばちゃん さんのコメント

竹田さん、ありがとうございます。
静岡LCにパソコン運ばなくてはね、ブログ入れるのたいへんでしょう。
毎朝ビシッと朝礼をしていることと思います。
長として、ひとつひとつ身に付けていってください。赤ちゃんの時はみんな何もできません。お母さんにしてもらうだけです。自分でできるようになって、さらにしてあげるようになれたら、素敵ですね。おばちゃんも、がんばります!
そうそう、作業はノート必ずつけてもらってくださいね。
07/12/13 12時23分39秒

越膳 さんのコメント

竹田君、ブログ有難う!

あまり気負わず、肩の力を抜いていきましょう!
先日も話したようにしっかり自分の中を交通整理しながらやっていけば事故は起きません。
CLの活かしどころですね!!
07/12/13 17時28分55秒

竹田 さんのコメント

おばちゃん、社長!コメント頂きありがとうございます。

本日のMTGで社長が言われたように今、自分ができる事を確実にしていきたいと思います。
07/12/14 01時55分10秒

竹田 さんのコメント

12月13日 課題報告

8時出社 ○
トイレ掃除 ○
07/12/14 01時58分13秒

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07/12/12: 3日目

おはようございます。3日目も宜しくお願い致します。


私が静岡営業所にきてから1週間がたちます。

始めはこのようにしたい、これは絶対にやる。など決めていたのですが現実はやっていません。

試用期間の小田さんが出社しても私はただなんとなく話しているだけで無駄な時間の使い方を教えていました。

せっかく研修費用を払って頂いていてもそれを活かさなければ何の意味もありません。

例えば掃除です。本社にいた時は出社したらごみ箱を確認してトイレ掃除をするという流れが習慣になりはじめていたのにもかかわらず静岡にきてからはまったく行動していません。

そんな私がいくら小田さんに「掃除はいいですよ」と言っても小田さんからしてみればやらされてる、とか押し付けられている。と思われてもしかたがありません。

まずは私が先頭に立ち行動していかなければいけないのだと思いました。
そこで私もブログのコメントを利用して課題報告をしたいと思います。

報告項目は

8時までに出社すること。

毎朝のトイレ掃除をする。


この2項目で3ヵ月間課題報告していきたいと思います。

皆さん、宜しくお願いいたします。




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07/12/11: 2日目

おはようございます。2日目も宜しくお願い致します。


昨日からサックマシンの研修が始まり昭和さんに伺いました。

私はどうせご迷惑をおかけして教えて頂くのですから少しでも良い印象をもってもらいたいと思い元気な挨拶、返事を意識していきました。

工場に入り挨拶すると昭和さんの従業員さんは私と同じぐらいの挨拶をしてきました。

おそらく従業員さん達は「今日から研修生がくるからいつもより元気な挨拶を」などという意識はないと思います。

私はまだ意識しなければできませんが従業員さん達は既に身についている(当たり前)のだと思います。
本人達の意識もそうですが管理者(リーダー)が徹底するからこそだと思います。

私もせっかく営業所の長を任されていますので誰にでもできる当たり前の事が当たり前にできる環境作りに力をいれていきたいと思います。



コメント

おばちゃん さんのコメント

竹田さん、ありがとうございます。
元気な挨拶、大切ですね。第一印象で判断されることがありますから。それと同時に、歩く姿や姿勢、態度も大切だと思います。
無駄な動きが多かったり、技術のいらないところが、のろかったりすると、だらしなく見えてしまいますね。
竹田さんの言う通り、教えていただく姿勢って大切だと思います。
匠になってきてください。
07/12/11 12時20分07秒

飯田だすぅ さんのコメント

こんにちは、飯田だすぅ。何気ない行動などは、何時もの自分がでますね。無意識な行動なのに、関心させられるという事は常に、その様な行動・行為をしているからなんでしょうね。人から見てその様な仕草が当たり前の会社は売上にも影響してくるものだと思います。
07/12/11 13時26分07秒

飯田だすぅX2 さんのコメント

石川さん、由美子さん、望月君、土曜日は有難うございました。また、わざわざ車で案内をしていただき有難うございました。とても、助かりました。
07/12/11 13時29分50秒

越膳 さんのコメント

竹田君、ブログ有難う!

是非、小田君にも共通の意識で臨んでもらうように働きかけをして下さい。
小田君の動向が竹田君の評価にも繋がるのですから!
07/12/11 18時22分13秒

ishikawa さんのコメント

竹田さん。ブログありがとうございます。
研修大変かと思いますが、がんばってください。
07/12/11 21時38分16秒

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07/12/10: 初日

おはようございます。本日より1週間担当させて頂きます竹田です。宜しくお願い致します。


昨日は日曜にもかかわらずSRC出勤の方々お疲れ様でした。私は皆さんが働いているなか同友会のチャリティバザーに参加させて頂きました。

バザーの事は前々、社長から話しを聞いていましたし参加してみるといいと言って頂いていました。

私はセール委員会の委員長ですし普段、同友会の方々にはお世話になっていますので何かお手伝いできればと思い参加してみることにしました。

もちろんチャリティですから同友会の方々は一銭の得にもなりません。

しかしバザーが始まるとどうでしょう?

1個50円のどう考えても誰も欲しがらないようなオモチャを必死で売っているのです。

それだけではありません。私も半ば諦めていたディスガスの洋服を必死になって宣伝、販売してるのです。

販売時間は10時頃から15時まででしたが昼食の話しをする人も誰もいませんでした。

考えさせられました。


得にもならないことを必死になって行う。私たちのセールでは売上に関係なく必ず日給を頂けます。少なくとも私が一番ここに甘えていたのだと思います。

何事も必死にこだわって取り組むからこそ楽しさや満足感がうまれてくるのだと思いました。

今日から昭和さんでの研修が始まります。一日でも早く静岡営業所を軌道にのせるためにも必死にこだわって取り組んできたいと思います。

今日は抽象的なブログで申し訳ありません。




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07/12/09: 言葉

おはようございます


昨日もたくさんのコメントありがとうございます


最終日もよろしくお願いします


会社に貼ってあるものに


あたなの放ったその言葉

人はその言葉に救われる
または好感を抱く

時に傷つき嫌悪感を抱く


この言葉を私は忘れていたように感じました

何気なく話したことで、その人が傷ついたりすることを忘れてたいたように思いました


人と話しをするときは
自分の言ったことでその人が、どう思うかを考えて話しをしなければいけないと思いました

一週間どうもありがとうございました

来週は竹田さんです
よろしくお願いします



コメント

おばちゃん さんのコメント

おはようございます。 本社にもトイレに貼ってあります。 ほっとした時、みんな読んでくれています。 私もそうですが、自分では意識していないのに、良くない印象の言葉が出てしまうことがあります。 特に疲れていたりすると、そういうつもりではないのに、つっけんどんになってしまいます。 常にきをつけていきたいものです。 声をかけるタイミングも、気をつけたいとおもいます。
一週間ありがとうございました。
SRCはカキイレドキのなか、ありがとうございました。
07/12/09 08時47分57秒

ishikawa さんのコメント

村田さん。ブログありがとうございます。
忙しいなか大変だったと思います。
日常の中からの観察眼には改めて考えさせられました。ありがとうございます。
07/12/09 18時32分17秒

望月 さんのコメント

村田さん、ブログ当番一週間ありがとうございました。
しばらくコメントせずすみませんでした。
自分も、言葉によってどれだけ人を傷つけてきたことか、しかし、言葉は使いかた次第で、人を励ましたり、喜びを与える事ができるとおもいます、自分は言葉でみんなが幸せな気持ちになれる使い方を
していきたいですね。
07/12/09 23時01分22秒

越膳 さんのコメント

村田さん、1週間ご苦労様でした。

あのメッセージは前社時代から痛切に感じていた私の想いをしたためたものです。
是非、意識して行動してほしいと願っています。

今回の村田さんのブログは相変わらず短いながら今の私たちの現状や問題点を的確に捉え、気付かせてくれた内容だったと思います。
コメントが少ないのは、きっと図星な内容だったからでしょう。
コメントの無い人はビンゴだったと断言できると思います!
07/12/10 00時35分36秒

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07/12/08: いい習慣

おはようございます

六日目よろしくお願いします


昨日もたくさんのコメントありがとうございます


毎日の習慣をいい習慣に変える朝読んでいる本に書いてあるものです


人間の80%は習慣で生きているその習慣をいい習慣に変えるっという内容だった思います

私はそれを読んだとき
みんながいい習慣になれば確かに世の中が変わるのかな?っと思いました


少しずつでも、いい習慣を持っている一人になれるようになりたいです



コメント

越膳 さんのコメント

村田さん、ブログ有難う!

良い習慣とは村田さんにとって具体的にどんな行動なのか?を明確にしてみるといいですよ。
今日の静岡経営塾の横山さんの書き込みを是非読んでみてください。
参考になることがあるかもしれませんので。
07/12/08 09時16分32秒

おばちゃん さんのコメント

村田さん、ありがとうございます。コメント遅くなりました。携帯の電池がなくなってしまったので。 良い習慣はたくさんありますね。朝早起きをするとか、掃除をするとか、必ずメモするとか。 ひとつでも、必ずすることを決めて実行したら良いと思います。きっと変わると思います。
07/12/08 22時05分42秒

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07/12/07: 教えること

おはようございます

五日目よろしくお願いします


昨日もたくさんのコメントありがとうございます



昨日は新しい人を教えたのですが
なかなか上手に教えることができずあたふたしてしまいました


何をどのように教えるか?どこに重点をおくか?

わかってはいるのですが
いざ教えるとなるとなかなかできない自分がいます

うまく解りやすく教えることが難しいと改めて思いました


人に教える時はわかりやすく説明できるように

意識をして教えられるようになりたいと思いました



コメント

越膳 さんのコメント

村田さん、ブログ有難う!

「たくさんのコメント」、とありますが2人だけですね・・・
昨日は珍しく私もコメントしませんでしたが(というかうっかり忘れ!)、皆さんにとっても大事な内容だったと思います。
田村君はしっかり読んだかな?
耳の痛い内容だったはずですが!?

人に教えることで自分の中も深まり、自己成長に繋がりますね!
最初から上手く出来る人はいません。
教えながら学んでいきましょう!!
07/12/07 09時10分07秒

おばちゃん さんのコメント

村田さん、ありがとうございます。
人に教えること、何かをつたえること、理解してもらうこと、ほんとうに難しいことです。
同じ内容をおなじ言葉で話しても、受け取る側の違いで、同じには理解してもらえません。
自分がやって見せたり、「ダメ」と「いい」を見本に見せたりして、同じように伝えられるようにしています。
自分はわかっているので、言葉で言えますが、相手は知りません。丁寧に伝えないとと思います。
同じことを、繰り返し繰り返し、やりながら、が解かってもらいやすいようです。
人により、同じ言葉でも受け取りかたがちがうんだ、ということを頭に入れて説明するように心がけています。それが、習慣になればもっと良くなると思います。
07/12/07 12時26分34秒

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07/12/06: 携帯

おはようございます


四日目よろしくお願いします


今日もたくさんのコメントありがとうございました


私は電車通勤なのですが
電車に乗っていて気付くのが携帯電話で話しをしている人


電車はみんなが乗るもの
それなのに平気で大きな声で電話をしているのを見ます

自分一人が乗っている訳ではないので、かなり気になります


最近はマナーない人が目立つ気がしました

私もそうならないように意識をしながら常にいたいと思いました



コメント

おばちゃん さんのコメント

村田さん、ありがとうございます。
おばちゃんも電車通勤です。夜勤の帰りは特に、酔っ払いの電話が目立ちます。「あー俺だけど・・・○字○分に乗ったから、お願いします〜」奥さんが怖いらしく、敬語で話すのがおもしろいです。役付きの人が多いようですよ。声も大きいし、床に座り込んじゃう輩もいます。「部長、大丈夫ですか」とすかさず部下が、席にうながします・・(苦笑)
偉い人ほど気をつけないとね、模範にならなくたはいけない立場ですから。高校生のギャルもすごいですね〜。公共の場での振舞いは注意が必要です。
自分のカバンがじゃまになっていないか、降りる人がいないか、気を配らないとね。
07/12/06 12時34分46秒

ushi さんのコメント

村田さんブログありがとうございます。
私自身学生時代電車使っていました。今と同じようにマナーが悪い人はいました。
余談ですが、私はちょっとした緩みから寝過ごして終点までがありましたね。
最近決めた課題とブログ書き込みできていませんというより忙しいからを理由としてやってません。しかし、継続されているのは大きな声でのあいさつだけです。
07/12/06 22時47分08秒

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07/12/05: 感謝の気持ち

おはようございます


三日目もよろしくお願いします

昨日もたくさんのコメントありがとうございました


私はだいたい毎週土曜日は姉が車で会社まで送ってくれたりするのですが

先週の土曜日は車から降りる時にありがとうを言うのを忘れてたしまいました

毎回降りる時にはありがとうを言っていたのに


毎回車で送ってくれることが当たり前になってきて

感謝の気持ちがだんだん薄れてきているのかなって思いました


どんなささいなことでも感謝の気持ちをもって
ありがとうを言えるようにならないと駄目だなと思いました



コメント

村田 さんのコメント

おはようございます
社長、由美子さん、田村さん
コメントありがとうございます

コメントが遅くなってすみませんでしたm(__)m

人を労る気持ち忘れないようにしたいです
07/12/05 08時39分04秒

おばちゃん さんのコメント

村田さん、ありがとうございます。
家族だと、ついつい言葉が足りなくなりますね。
母親にも、なかなかきちんとした感謝の気持ちが言えません。していただいていることが一番多いのに、みじかすぎておざなりにしがちです。
照れくささもあって、言わないことがよくあります。
言葉に出して伝えるようにします。
07/12/05 12時39分35秒

越膳 さんのコメント

村田さん、ブログ有難う!

特に身内だとついつい「ありがとう」が疎かになりがちですね。
私のもっとも苦手とする部分でもありますが・・・
感謝は感情ですがありがとうを言うのは行動ですから自分に責任がありますね。
この苦手を少しでも克服していきたいです。
07/12/05 17時59分49秒

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07/12/04: 思いやり

おはようございます

昨日はたくさんのコメントありがとうございました


二日目もよろしくお願いします


先週は千羽鶴を折ることがありました

誰かのためになにかをするということが
ここ最近なかったので

とてもいい事をした感じがしました

千羽鶴を折っていて思ったんですが
誰かのためにではなく自分のためだけになっているような自分に気がしました

人を思いやる気持ち常にもてる自分になりたいと思いました



コメント

おばちゃん さんのコメント

村田さん、ありがとうございます。
仲間がひとり掛けています。 きっと本人も「忙しい時期に申し訳ない」と思いつつ病気と闘っていると思います。早く元気になって、いっしょに働けるように、いっしょに笑えるように祈りながら降りました。 真さんに会ったことがないジョブの人も協力してくれました。みんなの力がつながっているから、きっと元気になります。昨日、竹田さんが自宅まで届けてくれました。ありがとうございます。「思い」には力があると感じています。
かけた人の思いを力に、みんなでここを乗り切っていきましょうね。
07/12/04 12時20分12秒

おばちゃん さんのコメント

ごめんなさい、字の変換をまちがえました。
07/12/04 12時23分23秒

越膳 さんのコメント

村田さん、ブログ有難う!

私達イーリードは仲間を想う気持ちを大切にしたいですね。