02/26: 今までの自分
田村です!由美子さん、石川君、一週間ピンチヒッターお疲れ様でした!(もはやレギュラーですね…)
これから一週間当番を努めさせて頂きます。文章を書く能力が低いので上手く纏められない事もありますが、ご意見ご指摘など頂ければ幸いで御座います!
どうぞよろしくお願いします!それでは1日目よろしくお願いします!
去年から社長と、スタッフ達と一緒に勉強させて頂き、今までの自分が如何にアホかよく分かってきました。
僕は今まではよく逃げてきた生き方をしていたと思います。自分の癖です。
適当に周りに同調し、現場では口で上手い事言ってその場凌ぎしたり、問題も分かっているのに手をつけて来なかったり、社長の前だけイイ格好する自分です。
今でもそういう時がありますが、前はそれが結果的に自分に跳ね返ってくる事など考えもしなかったと思います。
結局自分の事しか考えてなく、周りによく流されて生きていました。
自分が苦手な事を全くやってこなかったのです!
問題が表面化するまで放っておいて、やっと重い腰を上げる感じですかね…
要は言われてからじゃないと行動しなかったのです。
それでよく今まで現場の方が付いて来てくれたなあと本当に感謝です!
(実際は僕について来た訳ではなく、僕が部門責任者だからしょうがなく付いて来るしかないって所だと思います…)
今はそれが分かり、今までの問題を一つ一つ解決していこうとやっています。
「どうせやるなら早くやった方が絶対得です!」
損得勘定で利己的になってしまいますが、今はそれでいいと思います。
だから今年のテーマは「言われる前の実行」です。経営塾の多くの方も今年のテーマ「すぐやる!」の方が多かったようで僕もそうです。
明日からのブログでは今まで学んで感じた事を書き綴っていきたいと思います。
今日は何の面白味もない反省文のような内容でスミマセン!…てか反省文だ。
これから一週間当番を努めさせて頂きます。文章を書く能力が低いので上手く纏められない事もありますが、ご意見ご指摘など頂ければ幸いで御座います!
どうぞよろしくお願いします!それでは1日目よろしくお願いします!
去年から社長と、スタッフ達と一緒に勉強させて頂き、今までの自分が如何にアホかよく分かってきました。
僕は今まではよく逃げてきた生き方をしていたと思います。自分の癖です。
適当に周りに同調し、現場では口で上手い事言ってその場凌ぎしたり、問題も分かっているのに手をつけて来なかったり、社長の前だけイイ格好する自分です。
今でもそういう時がありますが、前はそれが結果的に自分に跳ね返ってくる事など考えもしなかったと思います。
結局自分の事しか考えてなく、周りによく流されて生きていました。
自分が苦手な事を全くやってこなかったのです!
問題が表面化するまで放っておいて、やっと重い腰を上げる感じですかね…
要は言われてからじゃないと行動しなかったのです。
それでよく今まで現場の方が付いて来てくれたなあと本当に感謝です!
(実際は僕について来た訳ではなく、僕が部門責任者だからしょうがなく付いて来るしかないって所だと思います…)
今はそれが分かり、今までの問題を一つ一つ解決していこうとやっています。
「どうせやるなら早くやった方が絶対得です!」
損得勘定で利己的になってしまいますが、今はそれでいいと思います。
だから今年のテーマは「言われる前の実行」です。経営塾の多くの方も今年のテーマ「すぐやる!」の方が多かったようで僕もそうです。
明日からのブログでは今まで学んで感じた事を書き綴っていきたいと思います。
今日は何の面白味もない反省文のような内容でスミマセン!…てか反省文だ。
コメント
飯田だすぅ さんのコメント
こんにちは飯田です。 田村さん一週間楽しみにしています。 僕も、嫌な事・面倒くさい事はすぐにやらず、もうどうしょうもなくなってしまってから動きだすと言う腰に根が張っていたので腰を上げる事がとても時間がかかってしまい、周りの方にとても迷惑がかかってしまったものでした。ですのでやはり「すぐやる」が今年のテーマです。元祖へたれの飯田は10数年前から杉井さんに「目標に向かって継続する」とテーマをもらいましたが、そのテーマにも本気度が、上がったり下がったりで・・・・でも皆さんの事を越膳さんに聞いたりして「いいスタッフさん達」で羨ましい〜と何度言った事か♪ 人に言われたからではなく田村さん本人が気付いた事なのでこれからですね。遅かれ早かれ気付いてしまったら動くしかないですよ。でもその分、自分に何かしら帰ってくるものもあると思います。
06/22 13時22分59秒
越膳 さんのコメント
田村君、ホントにでけえよ〜 それにしても結構な自己分析でほとんど正解じゃないですか!? 相手を変えるのでなく自分を変える。SRCを良いチームにしたり、真をリーダーとして育てていくなら、まず田村君が変わることだと思いますよ!
06/22 13時23分10秒
越膳 さんのコメント
昨日のコメント「スタッフが書くようになったらパートさんたちも見るようになった」。これは非常に複雑な心境で読みましたね・・・ まあ、いっか!?昨日までの静岡のブログは全員読んだかな? 沼津、静岡ともブログを読むことは全スタッフ必須です! 突然のレポート依頼にいつでも対応出来るようにしてほしいですね。
06/22 13時23分22秒
tamura さんのコメント
飯田さん!書き込み有難う御座います!一年のテーマが一緒で何か嬉しいです!今までは感情で動いてしまうので、どうしても行動が遅くなりがちですが、どうせやるんだったら早いに越した事はありませんものね!今年一年、同じテーマを持つ物同士、頑張っていきましょう!
06/22 13時23分44秒
tamura さんのコメント
社長!書き込み有難う御座います。でかくてスミマセン…明日は大丈夫です!静岡のブログ見ていました!社長の過去…少しは話を聞いていましたが、かなり気になります!どれだけひどかったのですか!?内容もかなり興味を引く文面でしたが、それには今の社長の姿になるプロセスがあるからこそ活きる文章だと思います。コメントの数にも驚きます!昨日の竹田君のコメントにもありましたが、どんどん与える側になっていきたいと思います。
06/22 13時23分59秒
竹田 さんのコメント
竹田です。飯田さんいつもコメント有難うございます。田村さん有難う御座います。自己分析100点じゃないですか?言ってしまった以上は本気でやるしかないですね。僕もやります。
06/22 13時24分10秒
tamura さんのコメント
竹田君!珍しく早いコメントありがとう!自分のクセがわからなければ、その対策も出来ませんからね!最近の竹田君の行動力は見習わなければいけませんね!お互い与える側になって行きましょう。
06/22 13時24分23秒
ishikawa さんのコメント
tamuraさんブログデビューおめでとうございます。とても読みやすい?デザインですね。最近、tamuraさんが変わったと思います。色々な研修で学んだ事を社内の人に教えて下さい。
06/22 13時24分36秒
飯田だすぅx2 さんのコメント
田村さんこんな僕で良ければ御一緒させてもらえて嬉しく思います。 ありがとうございます。
06/22 13時24分48秒
tamura さんのコメント
石川君!コメント有難う御座います!まだまだ口だけっす!これからは行動で示していきます!明日は石川君に教えてもらった方法で、もっと読みやすい!?レイアウトでアップします。
06/22 13時25分04秒
tamura さんのコメント
飯田さん!コメント返し有難う御座います!まだ一度もお会いした事が無いのが不思議でしょうがありません…飯田さんにお会いできる日を楽しみにしています!多分スタッフ全員そう思っていますよ!
06/22 13時25分17秒
まこと さんのコメント
おつかれさまです。いやいや、竹田さん、自己分析120点くらいでしょう。本社から品番回収の指示とかあっても、自分は間接人員扱いなのに、「これ集めといて」で指示終了。店番くらいわかるようにだしてくれても…こっちは直接人員でヒイヒイ言いながら作業してるのに。それが田村さん流の愛の鞭だと噛み締めながら業務にあたってます。
06/22 13時25分28秒
tamura さんのコメント
真君!コメント有難う!まだ愛…足りないですか?
06/22 13時25分41秒
竹田 さんのコメント
田村さん、せっかく田村さんのブログなのにSRCから真さんだけってのが寂しいですね。他のスタッフは見てくれているんでしょうか?
06/22 13時25分56秒
tamura さんのコメント
竹田君、ありがとう!声かけが足りないんだと思います!明日もっと声かけしてみます!
06/22 13時26分11秒
望月 さんのコメント
田村さん、ブログ一日目お疲れ様です。自分は一月の経営塾の五誓をやるまで田村さんはクールで、熱い人間だと思っていませんでした、しかしあの五誓での一生懸命の練習する態度、涙を見たとき自分の見方が間違っていたことにきずきました、あの五誓で見せた行動力、やる気があれば皆がついてくると思います。
06/22 13時26分25秒
望月 さんのコメント
ごめんなさい、三回連続載ってしまいました。
06/22 13時26分37秒
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投稿者 ereed
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