01/19: クオリティ
昨日は早朝の新宿掃除から一旦帰社して、少し仕事してまた東京へと行きました。
取引先の新年パーティーに出席する為です。
今年で4回目(?)、毎年声が掛かり本当に有難い限りです。
来年も招待されるよう今年1年がんばらなきゃ!って思いました。
その会の冒頭の社長の挨拶の中に「質」についての話がありました。
今まで、そしてこれからもクオリティに対する拘り、意識を変えてはいけない、と・・・。
それぞれの会社、立場でクオリティの捉え方や表現は異なりますが、私は共感しました。
創業以来、「質の向上」に拘ってきたのは私どもも同じでしたからね。
特に今、CSRやコンプライアンスなどを含めた企業モラルが問われています。
ここで大事なのは人として、企業としての質の高低さだと思います。
質の高い仕事をする=質の高い人
この質の具体的な話はまた後日触れたいと思います。
何の為に働き、何の為に学ぶのか・・・。
それは、自分の質を高める為に他なりません。
人として、責任者として、男として、父親として、これらの質を高める事が自分と関係する全ての人の幸せに繋がると信じています。
きっと、人生の豊かさ、幸せ度は生きていく過程での質の高さで決まるのではないでしょうか?
取引先の新年パーティーに出席する為です。
今年で4回目(?)、毎年声が掛かり本当に有難い限りです。
来年も招待されるよう今年1年がんばらなきゃ!って思いました。
その会の冒頭の社長の挨拶の中に「質」についての話がありました。
今まで、そしてこれからもクオリティに対する拘り、意識を変えてはいけない、と・・・。
それぞれの会社、立場でクオリティの捉え方や表現は異なりますが、私は共感しました。
創業以来、「質の向上」に拘ってきたのは私どもも同じでしたからね。
特に今、CSRやコンプライアンスなどを含めた企業モラルが問われています。
ここで大事なのは人として、企業としての質の高低さだと思います。
質の高い仕事をする=質の高い人
この質の具体的な話はまた後日触れたいと思います。
何の為に働き、何の為に学ぶのか・・・。
それは、自分の質を高める為に他なりません。
人として、責任者として、男として、父親として、これらの質を高める事が自分と関係する全ての人の幸せに繋がると信じています。
きっと、人生の豊かさ、幸せ度は生きていく過程での質の高さで決まるのではないでしょうか?
コメント
tamura さんのコメント
田村です!今日は書き込みが遅くなりました…質の事は今やどこの企業でも騒がれていますね!色々業種は違えど、人間的な質は共通して大切な部分だと思います。逆にそこにこだわらない、勝つために手段を選ばない結果主義な企業はこれからは衰退していくと思います。すぐに効果は出ることではありませんし、やはり小さい積み重ねがいずれ大きな効果を生むと思いますので、いい意味で社員達を巻きこんでいきたいと思います。いつか地域から必要とされ、愛される企業になりたいですね!
06/22 11:28:14
竹田 さんのコメント
お疲れ様です。「人間的質」あげたいです。"男として"グサッときました。自分に関わる全ての人が幸せになったらどんなに嬉しい事だろう
06/22 11:28:28
越膳 さんのコメント
田村君! 本当にその通り! ビジネスだけをみれば結果が全てですが、会社は今日明日に終えるわけにいきませんから、継続していく為の要素・文化が必要なんです。地域から愛され続けるようになることもその一つですね!私たちでそれを創っていくんです!
06/22 11:28:37
越膳 さんのコメント
竹田君! 考えているだけではイイ男にはなれません。やはり杉井先生の言うように何をやっているかでしょうね。最近の行動力はイイですね!是非、それを宅販にも活かしてください!仕事とその他の行動に関連性と一貫性が出来てきた時、進化できるはずです!私もがんばります!
06/22 11:28:44
相馬 さんのコメント
地域密着を目標としているEリードにおいてとても大切な事だと思います。田村さんの言う様に地域に必要とされる様な会社、人になりたいです。質の具体的的な話早くお伺いしたいです!
06/22 11:28:52
竹田 さんのコメント
何を言ってるかではなく何をやってるかですね。そして誰とやるかですね。これからも宜しくお願い致します。そーいえば駿府マラソンのエントリー完了しました。みんなで完走しちゃいましょう
06/22 11:28:59
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投稿者 ereed
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