こんばんは、ishikawaです。

4日目お願いします。

今日予定していた内容はやめてまた、過去ログサルベージしたいとおもいます。

みなさんは、仕事で煮詰まったり、苦しかったり、辛かったりしたらどうしますか?

買い物をする？旅行をする?お酒を飲む？そして上司の悪口を言う？

様々有り、全てが正解だともいます。

私は、仕事をします。仕事のストレスがたまっているのに仕事をします。
おまえ、「頭わいてるだろ」と言われればそれまでですが、でも事実です。

イーリードは富士市に部門があります。
こちらの部門はアパレル製品の店頭返品の在庫管理と再加工作業を行い、出荷依頼があると出荷するお仕事をしています。
私は基本は事務職です。そこに事務職とは何かを教えてくださった方がいます。
働くとは何かを同じ部署で同じ目線で教えて頂いた方がいます。
その人は僕が部下になることをのぞんでいないといないとおもいます。
なぜなら、自分で面接していないし、出来が悪いからです。クルクルパーだからです。
いくら同僚だからといっても「ishikawa」？？？というレベルです。
一緒に働きたくなくても当然です。

よく、「上司が気に入らない」とか「上司と波長が合わない」などという人がいますが、それは上司も同じ事だと思います。
数時間の面接で採用を決めます。面接、試験は入社したいから猫でも何でもかぶります。
ですが、実際に仕事に就くと本性が出ます。
上司もその時、「こんなはずじゃ」とおもいます。つまり、お互い様だと思います。

月に1度請求書発行業務のためSRC部門に行きます。そこでこの方と一緒に請求書及び添付資料を作成します。
お互いに違ったアプローチで資料を作成し、付け合わせをします。
しかし、この方、付き合いが10数年にもうなります。いわゆる私の「クセ」を熟知されています。
先日も新しい項目について請求書を発行しました。
そちらの付けあわせで一言。「ここと、ここ、間違うよね」と書類を見る前におっしゃります。
「何を、書類を見る前に」と思いますが、事実間違っていました。
「なんでやねん」と思いますが、以前は同じ部署で数年お仕事をご一緒させていただいたので、パターンが分かってしまわれています。
そして、その方の仕事の仕方、スタンスをみて、初心をおかげさまで取り返せる気がします。

私たちは少しでも慣れると、気が大きくなり、やり方を変えてしまいます。
やり方を変えることは必要ですが、本質を見誤っていないでしょうか?

机の上の物の配置、書類の整理の仕方。同じ部屋でお仕事をご一緒させていただいたときは出来たことが今できているか、まったく同じクオリティが出来ているか疑問が残ります。

月に1度のこの作業で今の自分の状態、ポディションを再確認します。
自分の言動が伴っているか否か？それは人に言われて気がつく場合と自認する場合と様々なシチュエーションがあります。
私はこのときにリセットをします。

仕事に続けると何かがつまり、何かが壊れ、大切な何かが止まってしまいます。
それを止めないためにもはがきを書いています。

本当に大切なこと、一番最初に教えていただいたこと。これを再確認。再発見するため作業を行っています。

私には、振り出しに戻る方法がおかげさまであります。
皆さんにはありますか?
私はそれだけで幸せ者です。